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日工资病假工资如何计算.doc
计时工资的计算方法有月薪制和日薪制两种。我国一般采用月薪制。月薪制指职工只要在月份内出全勤，则不论大小月，都应得到固定的月标准工资。应付计时工资=月标准工资-缺勤天数日工资 日工资的计算方法有两种：
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病假排查汇总表.xls
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浙江省病假规定[新版].doc
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病假工资算法及法律依据.doc
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企业员工病假管理制度.doc
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如何处理泡病假的员工.doc
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北京大学第一医院病假证明书.doc
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5.员工病假管理制度.doc
病假管理制度
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病假医疗期协议书合同书.docx
医疗期协议书甲方（用人单位）： 法定代表人： 统一社会信用代码证： 联系电话： 通讯地址： 乙方（劳动者）： 身份证号： 联系电话： 户籍地址： 居住（通讯）地址： 紧急联系人： 联系电话： 与本人关
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病假相关规定与相关争议案例.pdf
病假相关规定与相关争议案例
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