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【管理课件】13绩效工资计发.ppt
第一节绩效工资计发的基本思路• 第二节 计时奖励计划• 第三节 团队激励计划及奖金总额提取• 第四节 长期激励计划•• 学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互认• 认证项目：注册高级职业经理、
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公司工资制度及表格.doc
公司工资制度及表格某公司工资制度范本 第一章 第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想的原则 第二条 按照各尽所能、按劳分
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人事工资管理系统论文.doc
本系统的开发是为促进工资的管理，方便小型企业工资信息管理而研制开发的，旨在减轻各小型企业工资管理工作者的工作负担，协助他们更科学、更简便的管理工资提高工作效率。在计算机飞速发展的今天，将计算机这一信息
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工资管理系统课程设计.doc
课程设计报告题目：工资管理系统设计与实现 班级： 教师： 学号： 姓名： 大学 计算机科学与技术学院 课程名称软件工程导论 课程性质 专业基础课 设计时间 2009 设计名称工资管理系统设计与实现 姓
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某有限公司岗位绩效工资实施方案.doc
xxxx有限公司岗位绩效工资实施方案(讨论稿)为加快企业分配制度改革的步伐，增强企业的市场竞争力，体现效率优先、兼顾公平、按劳分配的原则，逐步建立与市场经济相适应的企业内部分配激励机制，经公司研究决定
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深圳人力资源市场2009年工资指导价.pdf
深圳市劳动和社会保障局－2－ 一、关于公布深圳市2009年人力资源市场工资指导价位的说明 二、深圳市人力资源市场工资指导价位（2009 第一部分深圳市2009 年人力资源市场工资指导价位总体分类 表1
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工资管理信息系统设计与开发.doc
课程设计名称工资管理信息系统设计与开发 邓桃源指导教师 目录目录 第一章可行性分析 1.1开发环境与开发工具 1.2可行性报告 1.2.1开发必要性 1.2.2技术可行性 1.2.3经济可行性 第二章
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企业人事工资管理系统计算机毕业设计(论文).doc
企业人事工资管理系统计算机毕业设计(论文)企业人事工资管理系统计算机毕业设计(论文)企业人事工资管理系统计算机毕业设计(论文)
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离职工资结算单.xls
日离职类型辞职 辞退 开除合同到期不续签 其他工资结算项 额人力资源部财务部以上金额以以下形式发放：口现金 口银行存款 口电汇出 计个人声明离职员工存款帐号及开户行（或电汇地址）：本人确认所有薪资按上
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工资考核管理制度.doc
工资考核管理制度第一章 总则 第一条：目的 为明确各岗位职责，发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进、提高工作绩效，建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工业绩进行客观、公平、
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