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企业培训的闭环管理.doc
企业培训的闭环管理　　在人力资源培训上却投入甚微，有的企业员工培训投入仅为员工工资总额的1.5%，远低于正常情况下5%的水平。即使有培训计划，却没有良好的执行力，效果不佳。　　确定培训内容　　人力资源
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管理咨询培训合作协议.doc
管理咨询培训合作协议管理咨询培训合作协议1、甲方拟与 举办管理培训课程项目，该课程的前期联系需与乙方进行合作；2、乙方同意与甲方进行此次培训课程的合作。 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，本
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邮政远程培训学习心得.doc
本文档是一篇学习心得，讲述了自己参加邮政远程培训学习的一些心得体会，讲得很实在具体，对读者也有一定的启发作用，建议大家也好好看一下。
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新员工培训流程1.doc
1/1P-0149-发行日期Issued Date 审批Approved Nathan新员工入职培训 人力资源部安排一个欢迎仪式，让新旧员工相互认识 人力资源部陈述公司的成长历程、发展方向及文化理念
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2008年度培训计划书.doc
人力资源部编制 2007-12 拟制： 审核： 批准： 保证全年培训管理工作的质量，提高培训的有效性和针对性，明确年度培训资源的投入方向及主要教学活动，保证各类培训有计划的组织。 1、密切结合企业战略
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员工服务意识的培训.doc
10分钟 60分钟 ，中间10 分钟休息 20分钟 15分钟 服务意识培训结束 有个培训老师一次她出差入住了一个５星酒店，在做电梯的时候，和她一起还有几个酒店的客人，进去的时候发现里面没有服务员，她下
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某企业年度培训计划.doc
某企业年度培训计划某企业年度培训计划某企业年度培训计划
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建筑业企业安全教育培训计划.pdf
建筑业企业安全教育培训计划
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数码图文店技术员培训清单.doc
新员工培训清单(技术员)员工 入职日期 培训主管 企业简介企业文化 岗位职责 仪容仪表电话礼仪 请假流程工作餐制度 调班、年休假流程 工作规则和行为规范 公司和店内的组织架构 工作制服的领用与归还 紧
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酒店新员工入职培训计划.doc
酒店新员工入职培训新员工岗位培训的共性内容由人事培训部组织，专业技能培训由各部门负责，酒店新员工入职培训从酒店基本知识入手： (1)酒店的基本概念；(2)酒店的服务项目和基本设施；(3)酒店的机构设置
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