H40786-摩托罗拉从核心领导力模型到CAMP

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摩托罗拉从核心领导力模型到CAMP 摩托罗拉：从核心领导力模型到CAMP 摩托罗拉：从核心领导力模型到CAMP2010 11 04 11：212005年后，摩托罗拉的人才培养仍然坚持从企业战略出发，根据战略调整核心能力模型，根据能力模型来调整培养项目和计划的系统方法。在这一阶段，企业战略与企业文化内容都作了相应的调整。摩托罗拉公司为了应对新的竞争环境，提出了无缝移动战略。由于整体企业战略的调整，使得公司的文化与价..

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