职工《劳动法》与《劳动合同法》知识培训

知识培训。掌握劳动相关知识的必要性。一、劳动合同。劳动合同的签订。劳动合同的内容----具备条款。?劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；。?工作时间和休息休假；。?劳动保护、劳动条件和职业危害防护；。约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他。劳动合同的效力。同，应当遵循平等 自愿、协商一致的 原则，不得违反法 律、行政法规的规 定。。行政法规的劳动合 同； ? （..