中美合资企业绩效考核机制浅析
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中美合资企业绩效考核机制浅析中美合资企业绩效考核机制浅析[管理创新]何 涛 约3448字 摘要:所谓员工业绩/绩效,就是员工根据企业的要求与期望、工作职位的权限与职责,通过自己的努力,在特定的管理环境中所做出的或创造的工作成果及其影响。绩效管理的目的,主要是通过绩效管理,使员工创造绩效、保持绩效、提高绩效,为企业提...
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