试析《劳动争议调解仲裁法》的不足及完善

86阅读 3人收藏 2010-08-12上传7 加豆单 举报/认领 展开
《劳动争议调解仲裁法》的立法精神和理念、基本制度上均有重大改革和创新,基本上适应了市场 经济 条件下劳动争议处理的要求,对构建和谐劳动关系意义重大。但由于诸多条件的限制,这部新法仍存在一些突出的 问题 与不足,亟待进一步 研究 和解决。本文着重基于法理与比较法视角,在 分析 劳动争议的概念和本质、西方各国劳动争议处理模式及其特征的基础上,对我国《劳动争议调解仲裁法》的不足及完善进行了初步探讨。
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劳动争议 调解 仲裁法 本质 处理模式 特征 完善
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《劳动争议调解仲裁法》的立法精神和理念、基本制度上均有重大改革和创新,基本上适应了市场 经济 条件下劳动争议处理的要求,对构建和谐劳动关系意义重大。但由于诸多条件的限制,这部新法仍存在一些突出的 问题 与不足,亟待进一步 研究 和解决。本文着重基于法理与比较法视角,在 分析 劳动争议的概念和本质、西方各国劳动争议处理模式及其特征的基础上,对我国《劳动争议调解仲裁法》的不足及完善进行了初步探讨。

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