[人力资源管理]职位评估与薪酬设计培训

[人力资源管理]职位评估与薪酬设计培训机密环球阀门集团有限公司h.mnsulting职位评估与薪酬设计培训全息管理咨询 李立刚 2007年6月本文件仅供客户内部使用。未经全息管理咨询公司书 面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。目录h.mnsulting 国际职位评估系统（ipe3.0)介绍 薪酬体系设计与管理1职位评估的定义h.mnsulting• 职位评估是一种确定各个职位内部相对重要性的技巧。着眼于从 事各岗位工作人员的最佳特质，而非目前在职人员的情况。职位 评估需要建立在对职位的性质与设立目的充分了解的基础之上。职位分析job analysis职位评估与职位分析、 薪酬设计的关系职位说明书job description薪酬架构salary structure职位评估job evaluation评估的是岗位， 而不是岗位上 ..