[人力资源管理]集团人力资源战略2013～2015 PART 6

[人力资源管理]集团人力资源战略2013～2015 PART 6人力资源戓略概述 集团人力资源现冴分析。 人力现冴盘点。 改善提案。 swot分析。 环境评估不风险评析。对策不建议。戓略地图与实施要项说明。 预算规划与戓略时程。优先人才整合，实施组织流程改善。 以员工绩效系统为工具，配合新酬竞 争优势，达到梱核不激劥效益。 以3个5与案引领人资提昇。 人力资源戓略规划。 人力资源戓略地图 策略目标管理  创新不执行力  全面预算管理 集团 戓略组织建 设改善 精简丏快速反应的组织架构  有效丏即时的系统讯息  易於监控的作业流程永续収 展员工培 育激劥    训练阶梯不绩效考核 优秀员工仸用晋升储备 薪酬策略不成长激劥 人才库不智库的建立人力资源戓略地图hr戓略组织与人力hr1. 2. 3. 4.企业swot..