[管理学]人力资源管理师一级人力资源规划

[管理学]人力资源管理师一级人力资源规划一级人力资源管理师培训教程第一章 人力资源规划1本章内容第一节 企业人力资源战略规划 第二节 企业集团组织规划与设计第三节 企业集团人力资本战略管理2第一节 企业人力资源战略规划3知识要求第一单元 战略性人力资源管理一、正确界定战略性人力资源管理的基本 概念“战略人力资源管理“实际上就是”战略性人力资源管 理”或者“战略上的人力资源管理”首先，应当明确“战略”与“策略”两个基本概念的差 异性战略：全局的计划和规划；策略：行动方针和方略其次，人力资源战略（规划）与战略性人力资源管理的 概念内涵是完全不同的人力资源战略：企业总体战略下属概念；如企业扩张期，吸引人才的战略 4 战略性人力资源管理：实现可持续的竞争优势的方略知识要求战略性人力资源管理的概念内涵1.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理 理念（人高于一切） 2..