[硕士学位论文]CL股份销售公司销售人员绩效管理体系的研究

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随着中国经济体制改革速度的加快,现代企业竞争日益加剧,企业间相互采取策略争夺或瓜分市场,竞争的形式与方式不断创新。作为企业的销售人员,由于市场经济营造了较为宽松的流动环境,销售人员从业的积极性和稳定性成为了企业管理的重要课题。落后的人力资源管理模式导致销售员工队伍素质低下,人才流失严重,员工缺乏工作积极性和主动性。国内外企业实践表明,实行绩效管理,是组建企业高素质员工队伍,提升企业管理水平的有效..

文档格式:
.pdf
文档页数:
76页
文档大小:
3.52M
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文档分类:
论文  --  管理论文
文档标签:
销售人员 绩效管理 人力资源 管理模式 工程机械 硕士学位 KPI OLAP 股份 论文
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销售 绩效 股份 学位 人员 硕士
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