[文学研究]企业人力资源管理

[文学研究]企业人力资源管理《现代企业管理研究》第六讲企业人力资源管理李蕾副教授中央党校经济学部讨论内容安排人力资源管理的战略意义人力资源管理过程人员招聘绩效管理 薪酬管理第一部分： 人力资源管理的战略意义在新经济时代竞争优势的源泉货币资本智力资本在不断变化、全球性的、技术 更新加速的经营环境中，寻找 和留住人才成为竞争优势的源 泉所在。人力资源管理是谁的责任？所有管理 人员 人力资源 部门人员..