[人力资源管理]chapter3 job analysisHR

[人力资源管理]chapter3 job analysisHRjob analysis本章主要内容工作分析的基本概念工作分析的程序工作分析的方法 职务编写的描述工作分析目的掌握工作分析的基本方法与程序 能够编制有效适用的工作说明书一、工作分析中的基本概念工作要素：工作中不能再继续分解的最小动 作单位 例：开动机器 任务：为达到某一明确目的所从事的一系列 活动 例：打字 职责：组织要求的在特定岗位上需要完成的 任务工作分析中的基..