杰克·韦尔奇谈激励
本文档由 方露 分享于2010-05-01 12:45
激励员工是领导的重要工作。虽然领导力专家们在许多问题上有分歧，但对这一点却充满共识。比如哈佛大学教授约翰?科特认为：一个复杂企业组织的领导分为三个过程---确定企业经营方向，联合群众，以及激励和鼓舞。 而世界上很少能有比通用电气（GE）更复杂的企业组织了。在通用电气董事长兼首席执行官的位置上以领导力著称的杰克?韦尔奇，在接受《华尔街日报》记者访问时，谈到了自己是如何激励员工的。原文出..
下载文档
收藏
打印
君，已阅读到文档的结尾了呢~~