面试被查微信余额：打工人的隐私谁保护？

某些企业正通过“查微信余额”这种赤裸裸的手段来筛选面试者。这早已不再是简单的职场奇葩新闻，而是一场关于“好不好拿捏”的服从性测试。这不仅是法律边缘的试探，更是一种价值观的扭曲。它提醒每一位打工人：如果一个公司在入门时就试图翻看你的钱包、侵占你的底线，那么它未来带给你的大概率不是职业成长，而是一套更精细的消耗系统。在被选择的同时，我们也应保持一份拒绝的底气，不让余额的多寡定义自身的价值。