[法学]《劳动合同法实施条例》解析

[法学]《劳动合同法实施条例》解析《劳动合同法实施条例》解析 劳动合同法实施条例》 及用人单位应用策略广东省劳动和社会保障厅 省劳动争议仲裁委员会办公室 尹老师一、《实施条例》背景 实施条例》（一）起草背景 1、劳动合同法有待完善 、 2、颁布、实施中社会的热议甚至 、颁布、 非议 3、国家对劳动者权益保护的再次 、 强调（二）原则 1、一致性原则 、 中华人民共和国立法法》 《中华人民共和国立法法》第79条规 条规 法律的效力高于行政法规、 定：“法律的效力高于行政法规、地方性 法规、规章。 法规、规章。行政法规的效力高于地方性 法规、规章。 法规、规章。” 2、协调性原则 、 对于用人单位的合法权益给予关注。 对于用人单位的合法权益给予关注。 3、可操作性原则 、 对劳动合同法中原则性较强、 对劳动合同法中原则性较强、理解不 衔接不明的规定进行明确。 一、衔接不明的规定进行明确。（..