管理理论纵览1(实用应用文)

2阅读 3belebibi上传于2023-08-31 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 belebibi 分享于2023-08-31 12:13

Doc-26C981;本文是管理/人力资源中薪酬管理的实用应用文参考范文。正文共1,535字,word格式文档。内容摘要::坦南鲍姆的领导行为连续体理论::坦南鲍姆(R.Tannenbaum)和施米特(W.H.Schmidt)于1985年提出了领导行为连续体理论。他们认为:经理们在决定何种行为(领导
文档格式:
.doc
文档大小:
12.5K
文档页数:
3
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  薪酬管理
添加到豆单
文档标签:
实用应用文
系统标签:
纵览 应用文 领导者 下属 理论 决策
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到