[合同协议]劳动合同法的风险与应对

[合同协议]劳动合同法的风险与应对《劳动合同法》 劳动合同法》 十大风险与应对及实际操作河西区劳动争议仲裁科1劳动合同订立的原则订立原则： 合法、公平、平等自愿、协商一致 诚实信用 合同效力： 劳动合同依法订立， 对双方当事人即具有约束力。2劳动合同的订立要求用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳 动关系，应当订立劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同 的，劳动关系自用工之日起建立。 已建立劳动关系，未..