劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表

本文档由 ChinHo 分享于2012-05-23 14:31

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
文档格式:
.doc
文档大小:
60.0K
文档页数:
3
顶 /踩数:
7 0
收藏人数:
64
评论次数:
1
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  劳动合同
添加到豆单
文档标签:
解除 劳动 补偿 劳动合同解除 劳动合同终止 经济补偿金 劳动合同 劳动合同变更 劳动合同订立 合同
系统标签:
解除 劳动 合同 补偿 支付 终止
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到