2004年度培训工作计划

本文档由 ostrich78 分享于2008-11-30 16:20

本计划主要内容为某某控股XXXX年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和针对性,使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现。
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人力资源部 企业文化 有效性 预算 技能 上海市 基建 财务 课程 商务
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培训 年度 工作计划 经理 员工 锁定
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