股权激励应以“价值创造”为核心

随着我国民营企业迅速的成长，2000年左右成立的企业目前已经有完成创业期，逐渐进入成长期，随之而来的就是员工的长期激励问题。上海经邦咨询公司认为，企业的长期激励应以股权激励为主。