怀孕期被辞退怎么赔偿

[通知/申请]怀孕期被辞退怎么赔偿怀孕期被辞退怎么赔偿辞退 辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。辞退的分类 1.预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前 30 天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安 排的工作;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双 方协商不能就变更劳动合同达成协议的。2. 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前 30 天通知，而即刻辞退 职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：(1)在试用期间..