导师带徒目标责任书模板.doc（实用应用文）

Doc-999XA2；本文是“办公文档”中“PPT模板素材”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,097字，word格式文档。内容摘要：培养目标，导师带徒”起止日期为：XX年7月1日至XX年6月30日（如徒弟岗位发生较大变动则“责任书”自动终止，导师职责，对新进大学生和青年技工的学习、工作、生活提供尽可能的帮助，对徒弟的思想状况及学习情况进行跟踪了解，耐心细致地传授专业知识，每月按时（12日前）给徒弟布置一个专业课题重点学习并进行辅导，对徒弟的要求，尊敬导师，团结同事，遵守公司及所在单位的规章制度，学习中要积极主动、勤学多问，工作中要不怕苦、不怕累、不怕脏，完成导师布置的专业课题学习，奖罚，奖励：导师实行每月100元的带徒津贴（导师为谈判工资人员的不享受此津贴，处罚，对于“导师带徒”过程中未按要求做好及经考核不合格的徒弟，本合