劳动合同法与劳动关系(全面解读,详实的案例解析)
本文档由 stone 分享于2008-11-18 12:35
吐血推荐:劳动合同法权威解读和劳动关系管理策略(168页) 版权所有:何楚棐共计十四章一、劳动合同的订立 法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、岗位的确定;薪酬的确定)及约定条款;试用期约定的原则与技巧(试用期、见习期、实习期的区别与应用);违约金的规定;保守商业秘密的几种方式;如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款;无效劳动合同。 二、劳动合同的履行与变更。 事实劳动关系的法律后果及规避方法;拖欠劳动报酬的法律后果;违章、强令冒险作业的法律后果;变更劳动合同应注意的问题;中止劳动合同。 三、劳动合同的解..
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