国有企业薪酬管理问题论文(共2篇)
本文档由 codyzhu 分享于2021-02-16 18:06
Doc-029XL8;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,757字,word格式文档。内容摘要:目前国有企业薪酬管理存在的问题,国有企业薪酬管理现存问题的解决对策,结束语,薪酬管理的相对公平性,薪酬标准不合理,薪酬管理受国有企业机制上的限制,对薪酬制度根本作用的忽略,建立科学的薪酬管理体系,加强对于薪酬管理的总体认识,具体薪酬结构优化,改善薪酬激励方式,改变政府完全控制的传统,加强企业的控制力。
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