天音通信四步培育全能管理者

Doc-027Z20；本文是“管理或人力资源”中“员工关系”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,077字，word格式文档。内容摘要：第一阶段:储备期，第二阶段:新任期，第三阶段:发展期，第四阶段:成熟期，项措施为人才培养保驾护航，第一，公司高管高度支持及深度参与，第二，组织有力的项目小组，第三，对项目相关成员进行充分沟通、培训，第四，制度保障，第五，过程跟踪、及时改进。