员工管理制度修配厂（员工管理范文）

F-0VT7LE；关于“汽车、机械或制造”中“汽车试验与故障诊断”的员工管理参考范文文档。正文共19,424字，word格式文档。内容摘要：第一章 入职指引，第一节 入职与试用，用人原则：重选拔、重潜质、重品德，招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，入职，第二节 考勤管理，工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 小时，为午餐休息，考勤，所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元，请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，加班工资按以下标准计算，人事部门负责审查加班的合理性及效率，第四节 人事异动，调动管理，由调入部门填写《员工内部调动通知单，辞职管理，公司员工因故辞职时，辞退管理 1 、见本手册第一章第二节六 . 1 及六2，部门辞