浅析销售企业薪酬管理优化策略

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Doc-01K3LH;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,392字,word格式文档。内容摘要:薪酬管理的内涵及目标,薪酬管理的内涵,薪酬管理的目标,现行薪酬管理存在的问题及原因分析,岗位评价和薪酬管理尚未紧密结合,货币薪酬和非货币薪酬尚未同步管理,奖励和惩罚的激励作用未全部发挥,薪酬福利制度的制定缺乏灵活性和针对性,销售企业薪酬管理的优化策略,实现薪酬与绩效挂钓..
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管理/人力资源  —  企业文化
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