试析E-learning在线学习与企业学习型组织建设

Doc-01K3V7；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,710字，word格式文档。内容摘要：在线学习，不是对传统培训的颠覆与终结，由于时空条件的限制，知元飞改变学习方式“变推动为拉动，强化培训的针对性，提升组织整体培训效能，节约培训成本，提升培训效益，管理目标:通过建立信息化的电子教学体系，信息规范化、资源化目标:在组织电子教学电子化解决方案项目的建设过程中，在线学习创建学习型组织，在企业的应用。