浅论职业规划到终身规划——企业人才规划变革策略

Doc-01K2RR；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,829字，word格式文档。内容摘要：职业生涯规划的局限性，终身规划的基本概念，终身规划的定义，终身规划的内容与观念突破，在企业推行终身规划意义与若干建议，实施员工终身规划的步骤，第一步，识别出公司的核心岗位，第二步，识别核心岗位上有潜力的任职者，第三步，对规划对象的理想和志向及个人状况(包括经历和家庭&..