企业下属对上级信任度的相关问题的探讨

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Doc-01K25C；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,249字，word格式文档。内容摘要：下属对上级信任度的概念界定，人格特质理论，情境反应理论，人际关系理论，社会功能理论，下属对上级的信任的影响因素及其产生机制，下属对上级的信任的影响因素，下属对上级信任的产生机制，提高下属对上级信任度对企业发展的重要意义，下属对上级的高层次信任有利于提高组织绩效，下属对上级..

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