论现代企业业绩评价体系的构建

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Doc-01K1V6;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,662字,word格式文档。内容摘要:构建现代企业业绩评价体系应考虑的主要因素,中国 企业的基本情况及具体特点,加入WTO与国际惯例的挑战,定量与定性相结合,现代企业业绩评价体系的基本内容,社会性评价及其内容,收益、成长性评价及其内容,研究、开发力评价及其内容,组织、制度性评价及其内容,现代企业业绩评价指标体系及其选择,企业业绩评价定性指标分析,领导班子基本素质,产品市场占有能力(服务满意度,基础管理比较水平,在岗员工素质状况,技术装备更新水平(服务硬环境,行业或区域影响力,企业经营发展策略,长期发展能力预测,黄辉.浅析企业业绩评价的非财务指标设置[J].河北财会,刘红霞.如何完善企业业绩评价[J].财会世界,2001(7。
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企业 现代 业绩
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业绩 评价 企业 体系 构建 现代
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