试论企业管理组织结构柔性化变革

Doc-01DZP4；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,248字，word格式文档。内容摘要：论文 关键词】传统组织结构; 组织结构柔性化; 变革; 途径; 方法，传统组织结构模式及其存在的问题，企业组织结构柔性化的内涵，组织结构柔性化的实现途径和方法，提高管理者职责能力，削除官僚主义作风，对企业人力资源进行柔性化管理，利用柔性化组织管理理念，构建“团队”型组织，增强组织群体凝聚力，减少组织纵向层级，由集权向分权过渡，适时转变战略，增强企业运行的柔性化。