大学生就业问题与出路（管理学论文）

文-05XTS8；质优价廉，欢迎阅读！ 大学生的就业特点，专业的选择具有盲目性.就业的前景在很大程度上取决于大学生毕业之前的求学生涯，就业岗位与毕业生的人数差距.从1998年的108万到如今的611万毕业生，企业与大学生的相互不满.就业难不仅是供给大于需求，大学生就业存在的问题，高校扩招的影响.在前文我们就谈及了扩招带来的影响，用人单位的不合理.用人单位在招聘和安排大学生工作中，学校自身的原因.作为学校的毕业生，学生自身的原因.高校扩招以来，深化就业教育，全面提升大学生职业素质，更新教育观念.改变过去就业只抓毕业班的现状，强化创业教育.党的十七大报告指出：实施扩大就业的发展战略，扩展教育内容与形式.在教育的内容上，高校兴利除弊，学校