新一代人事管理中领导者交流与人员承诺关系研究

本文档由 mididoc 分享于2020-10-24 13:53

文-04Z392;领导-成员交换的相关研究,领导-成员交换(LMX)的定义,领导-成员交换的维度,领导-成员交换的前因变量与结果变量,组织承诺的相关研究,组织承诺的定义,组织承诺的维度,组织承诺的前因变量和结果变量,领导-成员交换与组织承诺的关系研究,直接研
文档格式:
.doc
文档大小:
22.0K
文档页数:
9
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
待分类
添加到豆单
文档标签:
新一 新一代 一代 一代人 人事 人事管理 关系 研究
系统标签:
承诺 领导者 lmx 新生代 研究 一代
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到