娃哈哈股份有限公司人力资源管理研究
本文档由 四无一处 分享于2020-10-20 10:42
摘要通过这一阶段的学习研究，我了解到，人力资源管理就是通过对人力资源的获取、整合、调控以及开发，充分调动员工的工作积极性，提高员工的工作效率，从而提高企业的效率和经济效益。我通过对娃哈哈股份有限公司的人力资源现状进行调查研究，根据公司劳动力富余，冗员过多，员工素质较低，专业技术人员特别是高层次、高素质的人才严重缺乏，以及在考核和激励机制方面存在的问题，从精减机构、裁减冗员，建立完善的考评体系，形..
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