影响员工离职意向的因素分析研究

员工个人自身的因素，与组织和工作相关的因素，组织的管理，有研究表明组织的公平性对员工的离职意向影响很大，组织内部的人际关系对员工是否产生离职意向有重大的影响，员工参与组织决策的程度会通过影响员工工作满