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成就需求理论视角下员工工作满意度影响因素的实证研究

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“成就需求理论”视角下员工工作满意度影响因素的实证研究作者：未知摘要：基于麦克利兰的“成就需求理论”，选取个体特征变量和与员工福利制度特征变量国员工福利满意度的影响因素进行多元Logistic回归分析，得出“权利需求”和“成就需求”对员工福利?M
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管理/人力资源  —  员工关系
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成就 需求 理论 视角 员工 工作 满意度 影响 因素 实证
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满意度 员工 成就 实证 需求 视角
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