中国高管团队异质性对企业多元化程度的影响

本文档由 专业文档 分享于2019-01-21 23:48

(西华师范大学)毕业论文网【摘要】多元化是企业的战略发展模式之一,很多卓越的跨国企业就是在多元化战略的指导下发展起来的。企业多元化战略的实施效果与其高管团队的异质性有很大的关系,因多元化战略失误而导致企业而导致亏损、破产的案例
文档格式:
.doc
文档大小:
14.5K
文档页数:
5
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  企业文化
添加到豆单
文档标签:
程度 影响 多元化 企业 团队 高管 异质性 任期 战略
系统标签:
异质性 多元化 团队 企业 程度 任期
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到