企业培训效果评估设计

【摘要】在信息社会的时代，培训作为人力资源开发的主要手段，是企业能力提升的基础，加强员工培训对企业的人力资本积累和长期发展尤为重要。，那么培训效果评估更加不能轻视和忽视，因为它是培训管理过程的关键环节之一。文章从培训效果评估的概念出发，分析了培训效