福利制度对企业稳定性影响及相关问题分析

本文档由 libabamei 分享于2019-01-15 10:53

[摘要]福利制度对企业的稳定发展有重要影响。一方面,良好的福利机制能够稳定现有员工的工作心理;另一方面,也能够吸引更多的社会人才加入到企业中来。为了保证福利机制发挥有效的效果,企业应当努力为员工提供多样化的福利选择,也要提高福利制度的透明度,减少员工
文档格式:
.doc
文档大小:
14.0K
文档页数:
5
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  薪酬管理
添加到豆单
文档标签:
相关 问题 分析 影响 稳定性 制度 企业 福利 员工 薪酬
系统标签:
福利 稳定性 企业 制度 员工 影响
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到