中外合资企业全面预算管理考核办法(WORD版)
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ZJ 内容简介中外合资企业全面预算管理考核办法(WORD版),WORD格式,共20页,内容具体,可供参考: ...... 预算考核是对预算执行效果的一个认可过程。考核应遵循以下原则: 目标原则:以预算目标为基准,按预算完成情况评价预算执行者的业绩; 刚性原则:预算目标一经确定,不得随意变更调整; 激励原则:预算目标是对预算执行者业绩评价的主要依据,考核必须与激励制度相配合,采用奖励为主,扣罚为辅的原则,体现目标、责任、利益的相互统一; 时效原则:预算考核是动态考核,每期预算执行完毕应立即进行; 例外原则:对一些阻碍预算执行的重大因素,如市场环境的变化、政策变化、电网调度、重大意外灾害等,考核时应作为特殊情况处理。 分级考核原则:预算考核要根据组织结构层次或预算..
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