人力资源管理理论与实务

随着人力资源管理理论的发展,现代学者们更多的开始关注战略人力资源管理.其原因在于人们已经认识到,在国际范围的市场竞争中,要想获得和维持竞争优势,核心的资源是人力资源.战略人力资源管理理论的提出和发展