外在报酬与内在报酬

外在报酬与内在报酬是两类不同的行为动机的激发方式。这是管理者了解的最清楚，使用的最为普遍的一种激励方式。这种报酬也是企业制度环境的特性之一，对员工行为有直接的影响。