招聘低效 症结何在

本文档由 himmgo 分享于2009-03-18 10:31

“我公司是一个专业性强、并且行业很窄的公司,招聘技术人员时,在人才市场很难找到。”――调查中,像长春一汽联合压铸有限公司赵先生这样的忧虑也不在少数,我国的确缺乏很多高端专业性的技术类人才。目前新工种、新职能的专业类职位层出不穷,然而真正能胜任此类工作的专业人员却极其缺乏,因此出现企业专业人员难招聘的现象也就不足为奇了。
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管理/人力资源  —  人事档案
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案例 人力资源 人才 低效 应聘者 症结 期望值 职位 招聘 大型企业
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招聘 低效 症结 何在 应聘 期望值
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