30万年薪 传媒业能否承受得了高薪之重

本文档由 himmgo 分享于2009-03-17 23:47

这些矛盾的存在阻碍了媒体的改革创新,为适应将来与国际媒体竞争的需要,国内媒体的机制创新应早日提到传媒业管理者的议事日程上来。具体地说,企业化运营就需要企业化机制来作保障,鞋子要适合脚的大小才能走得快,传媒业也需要有与之相适应的运营机制。
文档格式:
.pdf
文档大小:
7.47K
文档页数:
2
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
1
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  人事档案
添加到豆单
文档标签:
案例 人力资源 年薪 薪酬 高薪 利润 南京晨报 人才 平均利润率 剩余价值
系统标签:
传媒 年薪 高薪 受得了 能否 利润率
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到