清华同方HR王莉：靠实力吸引人才

王莉：一般来说，新员工在一个月之内会有培训。我们有两级培训，第一级培训是同方的培训，第二级培训是我们总部的培训。培训完以后，有导师制，让导师给你评价。最后根据不同的岗位看三个月的业绩，如销售岗位看销售业绩，技术类岗位看他的技术成绩。