绩效工资考核管理标准
本文档由 开开鱼300 分享于2009-03-14 16:50
各部门按照《考核通则》和《考核细则》进行月度绩效考核并将考核结果于当月27日前以书面或电子文档形式提交厂人事劳动部;厂部28日检查当月计划完成情况时,各有关考核
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