上海城投控股股份有限公司高级管理人员薪酬激励与绩效考核暂行办法
本文档由 响溪村 分享于2009-03-14 14:06
奖励即对年度绩效考核优秀者的奖励。特别奖励即对完成阶段¸ 性重大发展任务的奖励。 层面的绩效考核为主；其他高管岗位均以上市公司总部的整体¸ 考核为主。
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