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富兴集团绩效管理框架设计方案——以KPI为核心的绩效管理系统

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本文档由 zenghualu2008 分享于2009-03-13 11:09

绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，投入指的是人力、物力、时间等物质资源，产出指的是工作任务在数量、质量及效率方面的完成情况。
文档格式：
.ppt
文档大小：
722.5K
文档页数：
80页
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文档分类：
管理/人力资源 --  项目管理
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系统标签：
绩效 kpi 富兴 管理框架 员工 辅导
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